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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

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Appel Médical recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Blois (41), CDD - 1 Mois, Mensuel de 2131.5 Euros. Offre publiée le 31 octobre 2026.

Appel MédicalPubliée il y a 5 jours

CDD

Entreprise: Appel Médical
Lieu: Blois 41000
Contrat: CDD - 1 Mois
Salaire: Mensuel de 2131.5 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

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Description du poste

Description du poste :

Souhaitez-vous contribuer aux missions d'Aide-soignant(e) (F/H) en service de soins à domicile Au sein d'un établissement de soins à domicile, vous contribuez à la qualité et à la continuité de l'accompagnement des patientes et patients - Vous dispensez des soins d'hygiène, de confort et de prévention adaptés aux besoins des patientes et patients pris en charge - Vous participez à l'évaluation de l'état de santé et du niveau d'autonomie des personnes accompagnées - Vous assurez la transmission écrite et orale de vos observations afin de garantir la continuité des soins - Vous collaborez étroitement avec les infirmier-ères diplômé-es d'État et les intervenant-es libéraux - Vous accompagnez les patientes, patients et leurs proches dans le respect de leur lieu de vie

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante Contrat: CDD Durée: 1/mois renouvelable Salaire: 14.5 euros/heure

Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs Espaces bien-être Véhicule de service

Description du profil :

Vous êtes aide-soignant-e diplômé-e, doté-e d'une première expérience à domicile, reconnu-e pour votre écoute, votre rigueur et votre autonomie - Vous détenez le Diplôme d'État d'aide-soignant, garantissant la maîtrise des soins d'hygiène et de confort - Vous appliquez rigoureusement les protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques - Vous assurez des transmissions fiables et collaborez efficacement avec les équipes soignantes et les proches - Vous faites preuve d'empathie, de discrétion et de respect envers chaque personne accompagnée - Vous organisez vos interventions avec autonomie, ponctualité et adaptabilité au sein d'un service de soins à domicile

Processus de recrutement

Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

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Le marché d'aide-soignant — Loir-et-Cher (41)

24 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Loir-et-Cher), 153 en Centre-Val de Loire, 2 841 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 170 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 060 € et 2 500 € (sur 50 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 58 % Intérim, 25 % CDD, 17 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Appel Médical, FHF.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2131.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Blois 41000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Centre-Val de Loire (médiane 2 210 €, la moitié entre 2 060 € et 2 500 € ; 56 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous détenez le Diplôme d'État d'aide-soignant, garantissant la maîtrise des soins d'hygiène et de confort »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).