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TECHNICIEN METHODES H/F

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SUPPLAY BLOIS recrute : TECHNICIEN METHODES H/F à Blois (41), Intérim - 6 Mois, Horaire de 15.0 Euros à 16.0 Euros - Mutuelle. Offre publiée le 5 novembre 2026.

SUPPLAY BLOISPubliée il y a 4 h

Intérim

Entreprise: Supplay Blois
Lieu: Blois 41000
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Horaire de 15.0 Euros à 16.0 Euros - Mutuelle
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre agence d'intérim recrute pour l'un de ses clients industriels un Technicien Méthodes (H/F) dans le cadre d'un renfort d'activité.

Vos missions :
Participer à l'industrialisation des nouveaux produits.
Créer et mettre à jour les données techniques dans l'ERP.
Élaborer et modifier les nomenclatures, gammes et dossiers de fabrication.
Préparer et suivre la réalisation des prototypes.
Assurer la mise à jour de la documentation technique.
Travailler en lien avec les équipes production et techniques.

Formation technique de type BTS/DUT en mécanique, industrialisation ou méthodes industrielles.
Expérience en environnement industriel souhaitée.
Maîtrise des outils informatiques et d'un ERP.
Bonne lecture de plans techniques.
Rigueur, organisation et esprit d'analyse.

Conditions :
Mission intérim à pourvoir dès que possible.
35h par semaine.
Horaires : du lundi au jeudi 8h30-12h15 / 13h30-17h00, vendredi 8h30-12h00 / 13h30-16h00.
Rémunération : 15,77 EUR brut/heure.
Port des EPI obligatoire (chaussures de sécurité et bouchons d'oreilles).

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Le marché de technicien méthodes — Loir-et-Cher (41)

5 offres de technicien méthodes ouvertes aujourd'hui dans le département (Loir-et-Cher), 13 en Centre-Val de Loire, 135 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 630 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 290 € et 2 780 € (sur 63 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 60 % CDI, 20 % Intérim, 20 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien méthodes dans le département : Uimm, Artus Interim Blois.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 15.0 Euros à 16.0 Euros - Mutuelle Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : du lundi au jeudi 8h30-12h15 / 13h30-17h00, vendredi 8h30-12h00 / 13h30-16h00. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Blois 41000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Mission intérim à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 350 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien méthodes en France (médiane 2 670 €, la moitié entre 2 330 € et 2 710 € ; 79 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation technique de type BTS/DUT en mécanique, industrialisation ou méthodes industrielles. »
« Port des EPI obligatoire (chaussures de sécurité et bouchons d'oreilles). »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience en environnement industriel souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
ERP: Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.