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Aide-Soignant - SMR Polyvalent gériatrique (H/F)
FHFPubliée il y a 46 min
- Entreprise
- FHF
- Lieu
- Blois 41000
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
Description du poste
Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) aide-soignant(e) pour son SMR polyvalent gériatrique.
Le SMR gériatrique comprend 95 lits répartis dans 3 unités (SMR 2A, SMR 2B, SMR 3B), situées aux 2eme et 3eme étages de la Roselière.
L'équipe est pluridisciplinaire.
Le SMR intègre également une Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) de 12 lits (unité sécurisée) pour les pathologies neuro-dégénératives.6 lits sont identifiés pour les soins palliatifs nécessitant une prise en charge complexe.
-- Poste à pourvoir dès que possible, en CDD de 3 mois renouvelable.
Trame de travail :
Matin :
6h30-14h35 / Soir :
14h00 -21h35 / Nuit :
21h00-07h00.
Participation à la nuit et deux week-ends par mois travaillés selon trame établie conformément au guide du temps de travail du CHSVB en vigueur.
Contrat :
CDD
Le SMR gériatrique comprend 95 lits répartis dans 3 unités (SMR 2A, SMR 2B, SMR 3B), situées aux 2eme et 3eme étages de la Roselière.
L'équipe est pluridisciplinaire.
Le SMR intègre également une Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) de 12 lits (unité sécurisée) pour les pathologies neuro-dégénératives.6 lits sont identifiés pour les soins palliatifs nécessitant une prise en charge complexe.
-- Poste à pourvoir dès que possible, en CDD de 3 mois renouvelable.
Trame de travail :
Matin :
6h30-14h35 / Soir :
14h00 -21h35 / Nuit :
21h00-07h00.
Participation à la nuit et deux week-ends par mois travaillés selon trame établie conformément au guide du temps de travail du CHSVB en vigueur.
Contrat :
CDD
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 42 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 3 Mois — « Poste à pourvoir dès que possible, en CDD de 3 mois renouvelable. » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | « 6h30-14h35 / Soir » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Blois 41000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible, en CDD de 3 mois renouvelable. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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