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Offres d'emploi › Grand Est

Aide aux personnes âgées (H/F)

Appel MedicalPubliée le 25 octobre 2026
CDD
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Lembach 67510
Contrat
CDD - 90 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Assistant / Assistante de vie dépendance
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Description du poste

Notre client est un établissement situé à LEMBACH qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez cette opportunité unique de travailler au sein d'un établissement innovant, où les sujets stimulants et les défis excitants se conjuguent à la valorisation des efforts individuels, offrant ainsi une expérience professionnelle enrichissante.Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ?
Dans un environnement stimulant, vous contribuerez activement au bien-être des résidents en veillant à leur confort et à leur sécurité.

- Accompagner les résidents dans les actes essentiels du quotidien.
- Participer à l'exécution des soins paramédicaux sous supervision.
- Assurer l'hygiène alimentaire et le suivi des régimes spécifiques.
- Manipuler le matériel médical conformément aux protocoles en vigueur.
- Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de stérilité.

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: CDD
- Durée: 90/jours
- Salaire: 13 euros/heure

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  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide aux personnes âgées dans le département : Appel Medical.

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire: 13 euros/heure »
Source : texte de l'annonce
ContratCDD - 90 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuLembach 67510
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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