AIDE SOIGNANT (H/F)

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Appel MedicalPubliée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Pulnoy 54425
Contrat: Intérim - 10 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client est un établissement situé à PULNOY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En intégrant notre établissement à taille humaine, vous contribuerez activement au développement de solutions innovantes et participerez à une aventure humaine forte en valeurs, plaçant le soin et le respect des patient(e)s au cœur de ses priorités.Souhaitez-vous valoriser votre engagement comme Aide soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être quotidien des résidents et résidentes
- Vous réaliserez les soins d'hygiène dans le respect de la dignité et du confort de chaque personne
- Vous accompagnerez les résidents et résidentes lors de leurs déplacements, en veillant à leur sécurité
- Vous apporterez un soutien moral attentif afin de favoriser leur sérénité et leur lien social

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Vacation
- Durée: 10/jours
- Salaire: 13 euros/heure

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire: 13 euros/heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 10 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Pulnoy 54425 — « Vous accompagnerez les résidents et résidentes lors de leurs déplacements, en veillant à leur sécurité » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?