AIDE SOIGNANT (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Lutzelhouse 67130
Contrat: Intérim - 15 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Notre client est un établissement situé à LUTZELHOUSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?

En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Au sein de notre établissement en pleine croissance, nous mettons un point d'honneur à assurer le bien-être de nos salarié(e)s et à valoriser leurs efforts individuels, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et gratifiant.Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?

Vous contribuerez au bien-être, au confort et à l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées - Vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles établis - Vous accompagnerez les personnes accueillies lors des repas, des déplacements et des activités quotidiennes - Vous participerez à la surveillance de leur état de santé et transmettrez les informations utiles à l'équipe soignante

Pour ce poste, vous profitez de :

Contrat: Intérim

Durée: 15/jours

Salaire: 12.31 euros/heure

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire: 12.31 euros/heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 15 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Lutzelhouse 67130 — « Vous accompagnerez les personnes accueillies lors des repas, des déplacements et des activités quotidiennes » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)