Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Besançon
AIDE A DOMICILE (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Besançon 25000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Employé familial / Employée familiale
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Description du poste
Start People recrute pour une entreprise bisontine spécialisée dans l'aide à domicile. Adoucir la vie des aînés par votre présence, vos mots et votre professionnalisme, telle est la devise de la société. Vos principales missions :- Aide à l'autonomie (aide au lever, au coucher, à la toilette, présence de nuit)- Aide à la vie quotidienne (courses, préparation des repas, entretien courant du domicile, accompagnement aux rendez-vous médicaux)- Compagnie et vie sociale (promenade, sortie culturelle, jeux de société) Ce qu'offre l'entreprise : - Un planning fixe adapté à vos disponibilités (temps plein/temps partiel)- Des avantages spécifiques : conditions avantageuses à une complémentaire santé, soutien psychologique, newsletters, accès à une plateforme proposant des Activités Sociales et Culturelles, avantages assurances auto et habitation- Une équipe disponible et à l'écoute
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « …à l'autonomie (aide au lever, au coucher, à la toilette, présence de nuit)- Aide à la vie quotidienne (courses, préparation des repas, entretien courant du do… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Besançon 25000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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