Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Aide à domicile / Auxiliaire de Vie (H/F)
- Entreprise
- Federation Departementale Admr
- Lieu
- Vercel-Villedieu-le-Camp 25530
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
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Description du poste
Accompagner des personnes âgées, malades ou en situation de handicap pour qu'elles puissent continuer à vivre chez elles : c'est le cœur de votre métier. Au domicile de chaque bénéficiaire, vous contribuez à son confort, à son autonomie et à sa qualité de vie au quotidien.
Vos missions
Accompagnement de la personne
-Vous aidez à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène, en préservant la dignité de chacun.
-Vous accompagnez les déplacements dans le logement et assistez les transferts.
-Vous apportez votre aide pour les démarches administratives du quotidien.
-Vous participez à la mise en beauté et aidez la personne à garder confiance en elle.
Lien social et relation
-Vous offrez une présence attentive, à l'écoute, avec des échanges adaptés à chaque personne.
-Vous proposez des activités de stimulation, physiques ou cognitives, selon ses capacités et ses envies.
-Vous l'accompagnez dans ses loisirs : lecture, promenades, sorties.
-Vous entretenez le lien avec sa famille et les autres intervenants du domicile.
Entretien du logement
-Vous assurez le ménage des pièces de vie et l'entretien du matériel.
-Vous prenez en charge le linge : lavage, repassage, rangement.
-Vous restez attentif(ve) à l'environnement du domicile pour garantir confort et sécurité.
Repas
-Vous préparez des repas simples et équilibrés, adaptés aux besoins et aux régimes de la personne.
-Vous aidez à la prise des repas lorsque c'est nécessaire.
-Vous appliquez les règles d'hygiène alimentaire.
Suivi et transmission
-Vous informez régulièrement votre responsable de secteur de l'évolution de la situation.
-Vous complétez les outils de suivi : cahier de liaison, application mobile.
-Vous travaillez en autonomie, tout en faisant partie d'une équipe soudée.
Profil Recherché
Votre profil
-Avec ou sans diplôme : les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s, nous assurons votre formation.
-Une première expérience auprès de personnes âgées, malades ou en situation de handicap est un plus.
-Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), discret(ète), autonome et capable de vous adapter.
-Vous aimez travailler en équipe.
-Le permis B est obligatoire.
Les conditions
-CDI, à temps partiel ou à temps plein selon vos disponibilités
-Convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile (BAD), filière intervention, catégorie employé(e)
-Salaire à partir de 12,31 € brut de l'heure, selon votre classification
-Complément de rémunération (ECR) si vous êtes titulaire d'un diplôme reconnu par la branche : ADVF, DEAES, DEAVS, DEAS.
Les avantages
-Frais kilométriques remboursés à 0,40 €/km pour les trajets entre deux domiciles
-Véhicule de service possible à terme, sous conditions
-Mutuelle parmi les mieux prises en charge du secteur
-Plan d'Épargne Retraite Obligatoire de Branche (PEROB) dès 1 an d'ancienneté, pour vous constituer un complément de retraite
-Primes d'assiduité
-Bons cadeaux à Noël
-Accès aux aides du fonds social, sous conditions
Votre encadrement
-Un référent (responsable de secteur ou encadrant) vous accompagne. Vous êtes autonome dans vos interventions, mais jamais seul(e) : l'équipe salariée et bénévole est là pour vous soutenir.
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Le marché d'aide à domicile — Doubs (25)
- 16 offres d'aide à domicile ouvertes aujourd'hui dans le département (Doubs), 46 en Bourgogne-Franche-Comté, 985 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 960 € (sur 69 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 94 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide à domicile dans le département : Federation Departementale Admr, Vitalliance.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Vercel-Villedieu-le-Camp 25530 — « Vous accompagnez les déplacements dans le logement et assistez les transferts. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Avec ou sans diplôme : les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s, nous assurons votre formation. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous aidez à la prise des repas lorsque c'est nécessaire. »
- « Le permis B est obligatoire. »
- « Complément de rémunération (ECR) si vous êtes titulaire d'un diplôme reconnu par la branche : ADVF, DEAES, DEAVS, DEAS. »
- « Plan d'Épargne Retraite Obligatoire de Branche (PEROB) dès 1 an d'ancienneté, pour vous constituer un complément de retraite »
Ce qui est seulement souhaité
- « Avec ou sans diplôme : les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s, nous assurons votre formation. »
- « Une première expérience auprès de personnes âgées, malades ou en situation de handicap est un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de service · Mutuelle · Plan d'Épargne · Primes d'assiduité
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- DEAS
- Diplôme d'État d'aide-soignant.
- DEAES
- Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social.
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