Agent(e) polyvalent(e) de restauration

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Accueille les clients.
Réalise le conditionnement des buffets de hors d’œuvre, effectue la mise en place des petits déjeuners, fromages, fruits et desserts. Confectionne et dresse les préparations froides dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaires.
Effectue l’entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements, des matériels et met en place les salles de restauration avant le début des services.
Assure le service lors des repas (petit-déjeuner, déjeuner, dîner) aux différentes rampes de distribution.
Assure le réapprovisionnement des vitrines réfrigérées.
Effectue l’entretien des locaux et veille à leur bonne tenue ainsi qu’à celle des matériels des salles de restauration et la décoration des locaux.
Effectue le nettoyage et le repassage du linge de restauration.
Assure le cas échéant la mise en place et le service des repas particuliers, cocktails et des prestations d’autorités selon les besoins.
Effectue le cas échéant le lavage, le séchage et le repassage des serviettes et des nappes.
Votre environnement professionnel :
Directement subordonné au commandant de l'école, le cercle mixte assure la restauration des élèves, stagiaires, cadres de l’école et des services environnants. Il propose également une hôtellerie pour les personnels de passage, et un magasin.
Composition et effectifs du service
Le cercle mixte a un effectif théorique de 82 personnels, dont un officier du corps technique et administratif, directeur du cercle mixte, 8 sous-officiers du corps de soutien technique et administratif de la Gendarmerie nationale, 11 gendarmes adjoints volontaires, 3 personnels civils de catégorie C administratifs, 5 personnels civils de catégorie B techniques et 53 personnels civils de catégorie C techniques.
Liaisons hiérarchiques
Chef et adjoint au chef de cuisine
Gérant d'activité restauration
Liaisons fonctionnelles
En interne : les autres fonctions du cercle mixte.

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique / à acquérir
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe
Niveau pratique / requis
- Savoir analyser
Niveau pratique / requis
- Savoir appliquer la réglementation
Niveau pratique / à acquérir
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique / requis
- Savoir s'adapter
Niveau pratique / requis
- Savoir accueillir
Niveau pratique / à acquérir
Vos perspectives :
Valorisation d’une expérience dans le périmètre de la Gendarmerie Nationale
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.