Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Agent polyvalent de restauration H/F - Pôle restauration du site de Besançon - Crous BFC
Date limite de candidature : 29 novembre 2026 (dans 28 jours).
- Entreprise
- CROUS Bourgogne Franche-Comté — Doubs (25)
- Lieu
- 25
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- à partir de 1867,02€
- Expérience
- Débutant · Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
- Secteur
- Intervention technique et logistique
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Description du poste
Rejoignez des équipes dynamiques au service des étudiants et participez chaque jour à la préparation et à la distribution de repas de qualité dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vos missions :
Affecté(e) au sein de l'un de nos restaurants universitaires du site de Besançon, vous contribuez au bon fonctionnement des activités de restauration collective.
A ce titre, vous :
Participez à la préparation des repas, notamment des préparations froides
Assurez l'assemblage, le dressage et la distribution des repas ;
Aidez aux opérations d'approvisionnement et de manutention ;
Participez aux travaux de plonge ;
Réalisez le nettoyage et l'entretien des locaux, équipements et matériels ;
Veillez au bon état des installations et signaler toute anomalie ;
Contribuez à la sensibilisation des usagers au respect de la propreté ;
Participez à la gestion des déchets et à la sortie des poubelles si nécessaire ;
Appliquez les règles d'hygiène, de sécurité et de santé au travail ;
Contribuez aux démarches d'économie d'énergie ;
Participez à l'accueil et à la qualité du service rendu aux étudiants.
Horaires : 06h30-14h00 du lundi au vendredi
Possibilité de participer à des prestations exceptionnelles le week-end
Profil recherché :
Titre professionnel d'agent polyvalent de restauration ou d'employé de collectivité ou équivalent
Une expérience en restauration collective serait appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.
Sens du service et du travail en équipe ;
Respect des règles d'hygiènes et de sécurité
Rigueur, ponctualité et respect des consignes ;
L'employeur :
Le Crous Bourgogne Franche-Comté est un établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche. Il est chargé de favoriser l’amélioration des conditions de vie de plus de 85 000 étudiants de la région, au travers la gestion d’aides financières (bourses et aides sociales), une offre de restauration et un parc de 6531 logements.
Il fait partie du réseau national de 26 établissements, piloté par le Centre National des Œuvres Universitaires et Scolaires (CNOUS).
Doté de 23.7 millions de masse salariale, il compte un effectif de plus de 600 personnels fonctionnaires et contractuels principalement répartis sur trois sites : Besançon où est implanté le siège de l’Institution, Dijon, Belfort/Montbéliard.
Pour plus d’information : www.crous-bfc.fr
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 27 mai 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | à partir de 1867,02€ Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires : 06h30-14h00 du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 25 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant · Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP — « Une expérience en restauration collective serait appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en restauration collective serait appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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