Agent(e) d'entretien (H/F)

Toutes les offres d'agent d'entretien 412

SOCIETE LORRAINE DE PRESTATIONSPubliée il y a 14 h

CDI

Entreprise: Societe Lorraine De Prestations
Lieu: Longuyon 54260
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Nettoyage courant des bâtiments

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Description du poste

En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux selon les normes établies. Vous travaillerez dans un environnement dynamique qui nécessite une attention particulière aux détails.

Horaires :
Du lundi au vendredi de 15h à 16h30 et samedi 12h à 13h30.

Responsabilités :
- Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces assignés
- Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace
- Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène
- Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement en produits

Expérience :
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un atout
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Souci du détail et sens de l'organisation

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Le marché d'agent d'entretien — Meurthe-et-Moselle (54)

9 offres d'agent d'entretien ouvertes aujourd'hui dans le département (Meurthe-et-Moselle), 40 en Grand Est, 387 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 900 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 33 % Alternance, 33 % Intérim, 22 % CDD, 11 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent d'entretien dans le département : Groupement D'employeurs Alsace Lorraine, Essential Clean, Gsf Ariane.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Du lundi au vendredi de 15h à 16h30 et samedi 12h à 13h30. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Longuyon 54260 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?