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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Tarare

Agent de Service Hospitalier (H/F)

FHFPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
FHF
Lieu
Tarare 69170
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste

Mission(s) :
laver la vaisselle et entretien des locaux vaisselle Activités :
Sur l'hôpital :

-Mettre en route le lave vaisselle
-Laver la vaisselle de tout le plateau d'hospitalisation
-Organiser les chariots pour les 3 services
-Entretien des chariots petits déjeuners
-Entretien des appareils ménagers (micro-onde, frigo)
-Entretien du local office alimentaire
-Evacuation des déchets alimentaires Sur La Clairière :

-Mettre en route le lave vaisselle
-Collecter les chariots dans les 10 unités
-Laver la vaisselle chariot/chariot
-Redistribuer les chariots dans les 10 unités
-Descendre les bornes de réchauffage
-Entretien des chariots
-Entretien du local vaisselle
-Ménage des kitchenettes et entretien des appareils ménagers (micro-onde, frigo)
-Ménage ponctuel du mobilier des lieux communs (tables, chaises, fauteuils) Conditions d'exercice du poste :
Mutualisation sur un même planning des 2 équipes vaisselles avec des horaires différents.

- 1 à 2 Week-end par mois Horaires :
Sur l'hôpital :
seul sur le poste
-10h30/14h30 et 17h30/20h30 Sur la Clairière :
2 personnes sur la journée en vaisselle
-11h/16h15 et 18h15/22h15 1 personne en ménage kitchenette
-9h/12h Quotité de temps de travail :
1 poste à 70 % PROFIL DE L'AGENT Conditions d'accès au poste :
pas de diplôme requis Connaissances (savoir) :
Lire et parler français Capacités et aptitudes (savoir-faire) :
Organisation et capacité d'adaptation Disponibilité Etre capable de respecter les consignes Qualités comportementales attendues (savoir-être) :
Discrétion Qualités relationnelles Rigueur Esprit d'équipe Critères d'évaluation :
Suivi régulier de la gouvernante Notation annuelle réglementaire Responsable des Affaires Générales, des Achats et de la Logistique Tarare et Grandris

Contrat :
CDI

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 54 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« 1 à 2 Week-end par mois Horaires »
Source : texte de l'annonce
LieuTarare 69170
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « pas de diplôme requis Connaissances (savoir) »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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