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Agent de service (H/F)

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GSF ARIANEPubliée il y a 6 jours

CDD

Entreprise: Gsf Ariane
Lieu: Épinal 88000
Contrat: CDD - 3 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

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Description du poste

Dans le cadre du renforcement de notre équipe au sein de l'entreprise GSF Ariane, nous recherchons un(e) Agent d'entretien (H/F) à Epinal.

Missions principales :
Assurer le nettoyage et l'entretien des bus selon les protocoles définis ;
Déplacer les bus sur le sites ;
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les consignes de travail ;

Profil recherché :
Permis Bus obligatoire car vous serez amené à déplacer des Bus.
Sens de l'organisation et du travail bien fait ;
Capacité à travailler en équipe ;
Expérience dans le domaine de l'entretien appréciée, débutants motivés acceptés ;

Planification :
Poste à pourvoir dès que possible ;
Temps de travail : 24 heures hebdo ;
Du lundi au samedi de 18h à 22h.
Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à maintenir un environnement propre et agréable pour tous !

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Du lundi au samedi de 18h à 22h. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Épinal 88000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Expérience dans le domaine de l'entretien appréciée, débutants motivés acceptés ; » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Poste à pourvoir dès que possible ; » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis Bus obligatoire car vous serez amené à déplacer des Bus. »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience dans le domaine de l'entretien appréciée, débutants motivés acceptés ; »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).