AGENT DE SERVICE (H/F)

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SOFITEXPubliée il y a 3 h

Intérim

Entreprise: Sofitex
Lieu: Hésingue 68220
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Sofitex Saint-Louis recherche pour l'un de ses clients dans le domaine du nettoyage, basé dans le secteur des trois frontières (68), un Agent de service H / F.

Vos missions principales :
-Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux professionnels (bureaux, commerces, cabinets, etc.).
-Effectuer des tâches variées : dépoussiérage, nettoyage des sols, désinfection des surfaces, vidage des poubelles, etc.
-Utiliser les produits d'entretien et équipements fournis par la société ou disponibles sur place.
-Respecter les protocoles de nettoyage spécifiques à chaque site.
-Gérer les stocks de consommables (savon, papier, sacs poubelle, etc.) si nécessaire.
-Rendre compte de votre travail au responsable d'équipe.

Profil recherché
-Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en autonomie

Compétences techniques :
-Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation en toute sécurité.
-Maîtrise des techniques de nettoyage et désinfection.
-Capacité à respecter des protocoles précis (ex. : normes sanitaires).

Savoir être :
-Ponctualité et sens des responsabilités.
-Capacité à travailler de manière autonome.
-Sens du service et souci du détail.
-Bon relationnel avec les clients.

Conditions nécessaires :
-Permis B valide et véhicule personnel indispensable (les frais de déplacement seront indemnisés selon la législation en vigueur).
-Flexibilité pour intervenir sur plusieurs sites dans une même journée.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	Hésingue 68220 — « Permis B valide et véhicule personnel indispensable (les frais de déplacement seront indemnisés selon la législation en vigueur). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B valide et véhicule personnel indispensable (les frais de déplacement seront indemnisés selon la législation en vigueur). »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).