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Technicien be electrcite (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Épinal 88000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Votre mission de Technicien BE électricité : réaliser les études électriques, de l'analyse du besoin à la production de documents techniques : lire et interpréter les schémas et plans (basse tension), dimensionner les installations (idéalement avec Caneco BT), réaliser les notes de calcul, et être en mesure d'expliquer et justifier vos choix techniques. Travail en open space de journée du lundi au vendredi sur une base 35h. Rémunération motivante (salaire + prime + tickets restaurant + heures supplémentaires) : taux horaire selon expérience et compétences.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Travail en open space de journée du lundi au vendredi sur une base 35h. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Épinal 88000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« …schémas et plans (basse tension), dimensionner les installations (idéalement avec Caneco BT), réaliser les notes de calcul, et être en mesure d'expliquer et justifier vos choix… »

Avantages cités dans l'annonce

tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?