Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Bourg-en-Bresse
AGENT DE SECURITE MAGASIN SSIAP (H/F)
DISTRI SECURITEPubliée il y a 11 h
- Entreprise
- Distri Securite
- Lieu
- Bourg-en-Bresse 01000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.96 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités de sécurité privée
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Description du poste
Rejoignez DISTRISECURITE et mettez votre professionnalisme au service de la sécurité des biens et des personnes !
Implantée aux Essarts-le-Roi, dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble du territoire français et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité dans leurs besoins en sécurité et en gardiennage.
Créée en 2003, notre entreprise est aujourd'hui un acteur reconnu du marché par son expérience et sa solidité.
Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée grande distribution (H/F) afin d'assurer la protection des biens et des personnes au sein d'un point de vente.
Vos missions :
- Assurer une présence dissuasive à l'arrière des caisses.
- Contrôler les flux de marchandises et prévenir les vols à la sortie.
- Observer les comportements suspects et intervenir dans le respect des règles de sécurité.
- Travailler en étroite collaboration avec le personnel du magasin.
- Rédiger les rapports de mission ou d'incident.
Profil recherché :
- Carte professionnelle en cours de validité (surveillance humaine) + SSIAP 1 obligatoire
- Esprit d'observation, vigilance, rigueur et bonne présentation.
- Aisance relationnelle et sens du service.
Poste à temps plein
Une tenue vestimentaire vous sera fournie.
Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Implantée aux Essarts-le-Roi, dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble du territoire français et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité dans leurs besoins en sécurité et en gardiennage.
Créée en 2003, notre entreprise est aujourd'hui un acteur reconnu du marché par son expérience et sa solidité.
Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée grande distribution (H/F) afin d'assurer la protection des biens et des personnes au sein d'un point de vente.
Vos missions :
- Assurer une présence dissuasive à l'arrière des caisses.
- Contrôler les flux de marchandises et prévenir les vols à la sortie.
- Observer les comportements suspects et intervenir dans le respect des règles de sécurité.
- Travailler en étroite collaboration avec le personnel du magasin.
- Rédiger les rapports de mission ou d'incident.
Profil recherché :
- Carte professionnelle en cours de validité (surveillance humaine) + SSIAP 1 obligatoire
- Esprit d'observation, vigilance, rigueur et bonne présentation.
- Aisance relationnelle et sens du service.
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Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.96 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Bourg-en-Bresse 01000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Carte professionnelle en cours de validité (surveillance humaine) + SSIAP 1 obligatoire »
Avantages cités dans l'annonce
prime habillage
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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