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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Agent de sécurité H/F

SeekGuardPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
SeekGuard
Lieu
Saint-Clément-les-Places 69930
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine
Salaire
Horaire de 12.96 Euros à 12.96 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Responsable sécurité de site
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Description du poste

Dans le cadre de son développement, SeekGuard recherche pour un site situé à Saint-Clément-les-Places un profil intermédiaire disposant du titre "Carte professionnelle - Surveillance humaine ou gardiennage".

Nous vous proposons un contrat à temps plein en CDI à partir du 30/11/2026.

Vos missions : En tant que Agent de sécurité H/F, vous serez en charge de :

* Surveillance
* Protection des biens
* Assistance
* Ronde et patrouille

Votre Profil :

* Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle "Carte professionnelle - Surveillance humaine ou gardiennage" valide.
* Vous êtes à jour sur l'ensemble des vérifications, autorisations, et obligations légales pour exercer dans ce secteur d'activité

Ce que nous vous offrons :

* Salaire : 12,96 € brut/h
* Prime Repas : 4,48 € / vacation
* Majoration Travail de nuit : 10 %
* Majoration Dimanche travaillé : 10 %
* Majoration Jour férié travaillé : 100 %
* Prime Entretien tenue : 8,78 € / mois
* Prime Habillage : 0,78 € / jour

Passionné et doté d'un fort esprit d'analyse, vous saurez vous adapter à divers publics et enseignes pour participer activement à la lutte contre le vol et la démarque inconnue. Selon votre profil, vous vous verrez confier des missions variées et valorisantes, avec de réelles opportunités d'évolution pour les candidats motivés et impliqués.

Votre profil :

* Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle "Carte professionnelle - Surveillance humaine ou gardiennage" valide.
* Vous êtes à jour sur l'ensemble des vérifications, autorisations, et obligations légales pour exercer dans ce secteur d'activité

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Le marché d'agent de sécurité — Rhône (69)

  • 10 offres d'agent de sécurité ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 25 en Auvergne-Rhône-Alpes, 187 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 1 970 € (sur 16 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'agent de sécurité dans le département : Securiteam, Gardiennage Eclipse Surete, Fiducial.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement pour la sécurité

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.96 Euros à 12.96 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine — « Majoration Travail de nuit : 10 % »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Clément-les-Places 69930
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Nous vous proposons un contrat à temps plein en CDI à partir du 30/11/2026. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 970 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de sécurité en France (médiane 1 970 €, la moitié entre 1 920 € et 1 980 € ; 124 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle "Carte professionnelle »
  • « Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle "Carte professionnelle »

Avantages cités dans l'annonce

Prime Repas · Prime Entretien · Prime Habillage

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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