Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Agent / Agente de sécurité (H/F)
- Lieu
- Lyon 5e Arrondissement 69005
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Agent / Agente de prévention et de sécurité
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Description du poste
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée
FIDUCIAL Sécurité recrute un Agent de Sécurité H/F pour un de ses clients dans le secteur du retail. Le site est basé à Lyon 7.
Vos missions seront les suivantes Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties du magasin Prévenir les risques de vols et de malveillance S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession Exercer une surveillance préventive Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux Effectuer des comptes-rendus à la direction de l'entreprise
Informations et avantages Travail en semaine (week-end en option 5h - 12h30 ou 12h30 - 20h CDI Coefficient 140 AE Mutuelle d'entreprise CSE (chèques vacances Description du profil :
Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre réactivité et votre sens de l'observation ? Vous pouvez être notre candidat(e) idéal(e Voici les qualifications essentielles que nous recherchons Carte professionnelle à jour (obligatoire SSIAP (obligatoire Permis B Expérience à un poste de sécurité dans le retail obligatoire
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Informations et avantages Travail en semaine (week-end en option 5h - 12h30 ou 12h30 - 20h CDI Coefficient 140 AE Mutuelle d'entreprise CSE (chèques vacances D… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lyon 5e Arrondissement 69005 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous pouvez être notre candidat(e) idéal(e Voici les qualifications essentielles que nous recherchons Carte professionnelle à jour (obligatoire SSIAP (obligatoire Permis B Expérience à un poste de sécurité dans le retail obligatoire »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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