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AGENT DE SECURITE DE NUIT (H/F)

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LES VILLAS DU LAGONPubliée il y a 6 jours

CDD

Entreprise: Les Villas Du Lagon
Lieu: ST PAUL 97411
Contrat: Saisonnier - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros - + prime de nuit (12€ brut par nuit)
Expérience: 1 An(s) - Sur un poste similaire
Secteur: Hôtels et hébergement similaire

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Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F) — Saint-Paul CDD

Description du poste

Vous assurez la sécurité de l'hôtel et de ses clients en effectuant les rondes et les interventions de sécurité, vous accueillez et renseignez les clients, participez au service de bagagerie.

***Poste à pourvoir en extra puis en CDD Saisonnier***

Vous souhaitez rencontrer l'employeur au cours du SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION du QUOTIDIEN (à la NORDEV), positionnez-vous sur nos job dating (en matinée uniquement) de VENDREDI 30 OCTOBRE via le lien : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/791794?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
ou SAMEDI 31 OCTOBRE via le lien suivant : Le Salon de l'Emploi et de la Formation - Le Quotidien - Job dating Hôtellerie Restauration - Saint-.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros - + prime de nuit (12€ brut par nuit) Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Saisonnier - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « ou SAMEDI 31 OCTOBRE via le lien suivant : Le Salon de l'Emploi et de la Formation » Source : texte de l'annonce
Lieu	ST PAUL 97411 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) - Sur un poste similaire Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir en extra puis en CDD Saisonnier » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?