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Agent de quai F/H

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

Intérim

Lieu: Levier 25270
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Notre client, basé à 15 km de Pontarlier est spécialisé dans la fabrication de boîte à mont d'or.Missions principales :
Gestion des flux et stocks (FIFO, retours, produits déclassés).
Préparation des commandes, chargement/déchargement des camions.
Utilisation du logiciel de stock et participation aux inventaires.
Conduite et entretien des chariots élévateurs.
Respect des règles de sécurité et contrôle qualité.
Participation à l'organisation du parc, des flux et des stocks.

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Le marché d'agent de quai — Doubs (25)

4 offres d'agent de quai ouvertes aujourd'hui dans le département (Doubs), 18 en Bourgogne-Franche-Comté, 183 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 920 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 75 % Intérim, 25 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent de quai dans le département : Synergie, Jp Home +.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Levier 25270 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?