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Agent de quai F/H

Toutes les offres d'agent de quai 197Toutes les offres à Levier 34

SYNERGIEPubliée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: Synergie
Lieu: Levier 25270
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client, basé à 15 km de Pontarlier est spécialisé dans la fabrication de boîte à mont d'or.Missions principales :

Gestion des flux et stocks (FIFO, retours, produits déclassés).
Préparation des commandes, chargement/déchargement des camions.
Utilisation du logiciel de stock et participation aux inventaires.
Conduite et entretien des chariots élévateurs.
Respect des règles de sécurité et contrôle qualité.
Participation à l'organisation du parc, des flux et des stocks. Titulaire du CACES 3, vous justifiez idéalement d'une expérience en conduite de chariots élévateurs, gestion de parc ou logistique industrielle. Organisé, autonome et réactif, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités tout en assurant la propreté et la sécurité de votre environnement de travail.

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Le marché d'agent de quai — Doubs (25)

4 offres d'agent de quai ouvertes aujourd'hui dans le département (Doubs), 19 en Bourgogne-Franche-Comté, 197 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 920 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 75 % Intérim, 25 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent de quai dans le département : Synergie, Jp Home +.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Opérateur(trice) Polyvalent de Scierie (H/F) — Levier · Intérim · 1 870 €/mois
Gestionnaire parc à sciages (H/F) — Levier · Intérim · 2 120 €/mois
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Levier 25270 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 980 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'agent de quai en France (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 1 980 € ; 102 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire du CACES 3, vous justifiez idéalement d'une expérience en conduite de chariots élévateurs, gestion de parc ou logistique industrielle. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).