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Agent de quai - temps partiel H/F

Toutes les offres d'agent de quai 184

Entreprise non communiquéePubliée le 24 octobre 2026

Intérim

Lieu: Dannemarie-sur-Crète 25410
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

SUP INTERIM Saint-Vit recherche pour l'un de ses clients, un agent de quai H/F.
En tant qu'Agent de quai, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne logistique.
Vous serez chargé(e) de :
- Assurer le chargement et le déchargement des camions manuellement ou à l'aide d'une rampe- Trier, contrôler et scanner les marchandises- Veiller à la bonne organisation et au respect des consignes de sécurité sur le quai- Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé
Temps partiel 10h00 ou 25h00/semaine du lundi au vendredi.
Travail de matin : 6h30-9h30 et/ou après-midi: 16hh30
Taux horaire: 12,527EUR + prime de séquence + heures supplémentaires.
** Pourquoi rejoindre SUP INTERIM ? ** En devenant salarié(e) intérimaire chez SUP INTERIM, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Accès aux comités d'entreprise CSE : Profitez des nombreux avantages proposés par notre Comité Social et Économique (CSE) : billetterie, offres spéciales, événements, etc ...- CET (Compte Épargne Temps) : Votre temps de travail peut être épargné sur un CET rémunéré à 5%- FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : Accédez à des services d'aide au logement, à la garde d'enfants, à la mobilité, ainsi qu'à des prêts à taux réduit, pour faciliter votre quotidien en tant que salarié intérimaire.

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Temps partiel 10h00 ou 25h00/semaine du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Dannemarie-sur-Crète 25410 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime de séquence · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)