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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Levier

Gestionnaire parc à sciages (H/F)

SUP INTERIM PONTARLIERPubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Levier 25270
Contrat
Intérim - 12 Mois
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - IFM-ICP
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Mission :

Garantir la fiabilité du suivi des stocks, la préparation et le chargement des commandes, ainsi que le maintien d'un parc organisé, propre et sécurisé, en coordination avec le responsable scierie.

- Gestion des flux de l'atelier boîtes
- Préparation des commandes et gestion des marchandises
- Conduite des engins et entretien du parc
- Sécurité et qualité
- Participer à l'intégration des nouveaux caristes

Long terme / Temps plein / Du lundi au vendredi / Horaires de journée

Profil :

- CACES 3 Obligatoire
- Organisation, autonomie, réactivité et capacité à gérer les priorités
- Esprit d'équipe et communication régulière avec les bureaux et les équipes de la scierie
- Capacité à repérer les anomalies et à maintenir les zones de travail propres et ordonnées
- Une expérience en conduite de chariots élévateurs, gestion de parc, poids lourd ou logistique industrielle est appréciée

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - IFM-ICP
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Long terme / Temps plein / Du lundi au vendredi / Horaires de journée »
Source : texte de l'annonce
LieuLevier 25270
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « CACES 3 Obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience en conduite de chariots élévateurs, gestion de parc, poids lourd ou logistique industrielle est appréciée »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).

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