Agent de production (H/F)
Offre d'emploi : Agent de production (H/F) à Bitschwiller-lès-Thann (68), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Lieu
- Bitschwiller-lès-Thann 68620
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
En tant qu'acteur clé de la production, vos missions principales seront les suivantes :
Vérification de la qualité : Vous veillez au respect des standards de fabrication pour garantir des produits irréprochables.
Traçabilité et conditionnement : Vous assurez le suivi rigoureux des produits tout au long du processus de conditionnement.
Contrôle critique : Vous intervenez sur les points de contrôle essentiels pour assurer la fiabilité de la production.
Ce poste est proposé à temps plein (35 heures par semaine) avec une rémunération mensuelle de ,02 EUR, complétée par des heures supplémentaires et des primes d'intérim.
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Le marché d'agent de production — Haut-Rhin (68)
- 5 offres d'agent de production ouvertes aujourd'hui dans le département (Haut-Rhin), 70 en Grand Est, 773 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 920 € (sur 33 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 80 % Intérim, 20 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'agent de production dans le département : Sofitex, Wolf Interim Colmar, Colmar Jobs.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de protection
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bitschwiller-lès-Thann 68620 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Notre agence Ergos recherche activement un Agent de production (h/f) dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
primes d'intérim
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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