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Offres d'emploi › Île-de-France › Dammarie-les-Lys

Agent de Pesé(e)/fabrication (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Dammarie-les-Lys 77190
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur pharmaceutique et souhaitez contribuer à la production de qualité dans ce domaine ? Notre client recrute un Agent de Pesée/Fabrication (H/F/D) dans le domaine pharmaceutique.
Description du poste
Le poste En tant qu'Agent de Pesée/Fabrication, vous intervenez dans un environnement exigeant et opérez sous la responsabilité du chef d'équipe.
Les missions attendues du poste :
Réaliser les opérations de pesée et de fabrication planifiées tout en respectant les bonnes pratiques de fabrication (BPF) et les règles de sécurité et d'hygiène environnementale (HSE).
Préparer et vérifier les éléments nécessaires à la pesée et à la fabrication.
Effectuer les pesées et les opérations de fabrication selon les procédures établies.
Contrôler en continu la qualité des produits durant le processus de production.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuDammarie-les-Lys 77190
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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