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Offres d'emploi › Île-de-France › Dammarie-les-Lys

Professeur/Professeure d'économie gestion option "Sécurité-Prévention" (77) (H/F)

RECTORAT DE L ACADEMIE DE CRETEILPubliée il y a 6 h
CDD
Lieu
Dammarie-les-Lys 77190
Contrat
CDD - 10 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2042.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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Description du poste

Vous avez le sens de la pédagogie et l'envie d'être au service de la réussite de tous les élèves, vous aimez coopérer au sein d'un collectif, et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac+2) ou supérieur et/ou disposez d'une expérience professionnelle significative en lien avec la discipline à enseigner ?
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Vos missions
Devenir professeur/professeure, c'est avoir pour mission de développer les connaissances et compétences des élèves, leur esprit critique, les amener à devenir des citoyens, les accompagner dans la découverte professionnelle et les conseiller dans leur choix d'orientation.
Vous aurez notamment à :
-Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement liées au métier visé prenant en compte la diversité des élèves
-Préparer et organiser les périodes de formation en milieu professionnel
-Organiser et assurer un mode de fonctionnement en groupe pour favoriser l'apprentissage et la socialisation des élèves
-Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès y compris en milieu professionnel
-Coopérer au sein d'une équipe, de la communauté éducative, avec des parents d'élèves, avec des partenaires de l'école
Votre établissement d'exercice
Vous exercerez vos missions au lycée professionnel lycée Frédéric Joliot Curie, en ayant à intervenir auprès d'élèves agé(e)s de 15 à 18 ans au sein de la filière économie gestion option "Sécurité-Prévention". Vous aurez à garantir l'inclusion de tous les élèves, y compris à besoins éducatifs particuliers.
iPour plus d'informations sur le métier d'enseignant en lycée professionnel.

Conditions particulières d'exercice :

Votre contrat de travail
-Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) sur zone académique jusqu'au 31 août 2027.
-Votre quotité horaire -pour la mission d'enseignement avec les élèves : 18 heures sur 36 semaines par année scolaire (à temps plein)
-pour les missions liées au service d'enseignement (temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique, relations avec les parents d'élèves) : au moins un temps équivalent à la mission d'enseignement

Vos avantages
-Vous bénéficierez d'une formation d'adaptation à l'emploi et d'un suivi personnalisé
-Vous aurez également accès à la préparation aux différents concours de l'Éducation Nationale
-Vous recevrez un Pass Éducation et vous pourrez accéder à l'espace Préau (sous réserve d'adhésion)

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2042.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 10 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuDammarie-les-Lys 77190
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …les élèves, vous aimez coopérer au sein d'un collectif, et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac+2) ou supérieur et/ou disposez d'une expérience professionnelle significative en lien avec la discipline à enseigner… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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