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AGENT DE CONDITIONNEMENT DE LIGNE (H/F/D)

Toutes les offres à Dammarie-les-Lys 26

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Dammarie-les-Lys 77190
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Notre client, spécialiste dans le cosmétique et la pharma , recrute dans le cadre de son développement un(e) agent de conditionnement.
Vos missions seront les suivantes :
Renseigner les documents de productions conformément aux procédures en vigueur
Réaliser la réception, le contrôle et l'enregistrement des masses de gélatines ou principe actifs
Réaliser les différentes opérations liées à l'encapsulation (changements de cuves, contrôles en cours,)
Participer au nettoyage des équipements et vide de box
Effectuer la surveillance et les contrôles de la production et des différents paramètres des équipements afin d'informer les encapsuleurs de toutes dérives constatées
Salaire :
13eme mois
prime d'habillage
HORAIRES( 06hh30/13hh50 ou 08hh00
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Dammarie-les-Lys 77190 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime d'habillage

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?