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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Agent de maintenance (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
Intérim
Lieu
Sainte-Sigolène 43600
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

ACTUAL INTERIM Monistrol sur Loire recrute un Agent de maintenance (h/f) pour l'un de nos clients situé sur Sainte Sigolène.
Il s'agit d'un poste à temps plein basé sur une durée de 35 heures par semaine. Si vous êtes motivé, rigoureux et que vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'une industrie innovante, ce poste est fait pour vous !
Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages :
- 10% d'IFM à chaque fin de mission et 10% d'ICCP à chaque fin de mois
- Un compte épargne temps ayant un taux de 12%
- Possibilité d'acomptes à la semaine
- Une mutuelle dès la première heure de travail
- De nombreux services complémentaires du FASTT : aide au logement, garde des enfants, location de voiture
- Parrainage
Ne manquez pas cette chance de rejoindre une équipe dynamique et de développer vos compétences dans le secteur industriel.
Ce poste est proposé par notre agence spécialisée, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre mission.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSainte-Sigolène 43600
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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