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Agent de Maintenance en Alternance H/F
GEPSA recrute : Agent de Maintenance en Alternance H/F à Poitiers (86), Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Gepsa
- Lieu
- Poitiers 86000
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Durée du travail
- 12 mois
- Expérience
- Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
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Description du poste
Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France
Vos Missions seront les suivantes :
- Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment
- Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment
- Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment
Compétences attendues :
- Prérequis :
- Casier judiciaire vierge
- Maitrise des outils informatique (Pack Office)
- Compétences en maintenance multi-technique (CFA, CFO, serrurerie, plomberie, CVC,...)
Savoir-être :
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
Activités liées au poste :
- Port de charge ponctuel de 5 à 15kg
- Station debout prolongée
Organisation du Travail
- 209 rue du faubourg du Pont Neuf 86000 Poitiers
- Du Lundi au Vendredi de 8 h à 16 h (travail en journée continu)
- Travail posté
Rémunérations et Avantages :
- Contrat : Alternant
- 35 heures hebdomadaire
- Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
- Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise)
- Mutuelle de groupe familiale
- Avantages CSE
- Perspectives d'évolution
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Voici le process de recrutement :
- Premier point à distance (téléphonique / teams)
- Entretien avec le manager sur site
- Visite du site
GEPSA oeuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap.
Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Compétences : plomberie, Chauffage, Electricité, sanitaire
L'entreprise :
Qui sommes nous ?
Leader du facility management en sites sensibles, notre ambition est de permettre à nos clients de se concentrer sur leur coeur de métiers en nous confiant le pilotage de leurs prestations multiservices et multitechniques.
Nos valeurs ?
Responsabilité, Engagement, Agilité , Audace et humanisme
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Le marché d'agent de maintenance — Vienne (86)
- 4 offres d'agent de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Vienne), 26 en Nouvelle-Aquitaine, 248 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 1 980 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 1 990 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % Intérim, 25 % CDI, 25 % Alternance.
- Employeurs qui recrutent le plus d'agent de maintenance dans le département : Ogec Saint Jacques De Compostelle, Gepsa, Handi Interim & Recrutement.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 12 mois — « Du Lundi au Vendredi de 8 h à 16 h (travail en journée continu) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Poitiers 86000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Ticket Restaurant · Prime de participation · intéressement · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Travail posté
- Organisation en équipes successives sur un même poste (2x8, 3x8…).
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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Mission locale près de Poitiers
Mission locale D'insertion Du Poitou
30, Rue des Feuillants, 86000 Poitiers
Tél. 05 49 30 08 50 · secretariat@mli-poitiers.asso.fr
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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