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Agent de Maintenance en Alternance H/F

GEPSA recrute : Agent de Maintenance en Alternance H/F à Poitiers (86), Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation. Offre publiée le 4 novembre 2026.

GEPSAPubliée il y a 4 jours
Alternance
Entreprise
Gepsa
Lieu
Poitiers 86000
Contrat
Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Durée du travail
12 mois
Expérience
Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
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Description du poste

GEPSA, répond aux appels d'offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l'Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage...), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).

Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France

Vos Missions seront les suivantes :

- Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment
- Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment
- Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment

Compétences attendues :
- Prérequis :

- Casier judiciaire vierge
- Maitrise des outils informatique (Pack Office)
- Compétences en maintenance multi-technique (CFA, CFO, serrurerie, plomberie, CVC,...)

Savoir-être :

- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
- Autonomie

Activités liées au poste :

- Port de charge ponctuel de 5 à 15kg
- Station debout prolongée

Organisation du Travail

- 209 rue du faubourg du Pont Neuf 86000 Poitiers
- Du Lundi au Vendredi de 8 h à 16 h (travail en journée continu)
- Travail posté

Rémunérations et Avantages :

- Contrat : Alternant
- 35 heures hebdomadaire
- Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
- Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise)
- Mutuelle de groupe familiale
- Avantages CSE
- Perspectives d'évolution

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Voici le process de recrutement :

- Premier point à distance (téléphonique / teams)
- Entretien avec le manager sur site
- Visite du site

GEPSA oeuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap.

Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Compétences : plomberie, Chauffage, Electricité, sanitaire

L'entreprise :
Qui sommes nous ?

Leader du facility management en sites sensibles, notre ambition est de permettre à nos clients de se concentrer sur leur coeur de métiers en nous confiant le pilotage de leurs prestations multiservices et multitechniques.

Nos valeurs ?

Responsabilité, Engagement, Agilité , Audace et humanisme

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Le marché d'agent de maintenance — Vienne (86)

  • 4 offres d'agent de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Vienne), 26 en Nouvelle-Aquitaine, 248 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 1 980 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 1 990 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 50 % Intérim, 25 % CDI, 25 % Alternance.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'agent de maintenance dans le département : Ogec Saint Jacques De Compostelle, Gepsa, Handi Interim & Recrutement.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de protection

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Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratContrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Source : champ « contrat »
Horaires12 mois — « Du Lundi au Vendredi de 8 h à 16 h (travail en journée continu) »
Source : texte de l'annonce
LieuPoitiers 86000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDiplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Ticket Restaurant · Prime de participation · intéressement · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Travail posté
Organisation en équipes successives sur un même poste (2x8, 3x8…).
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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Formations en alternance pour ce métier près de Poitiers

Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.

Mission locale près de Poitiers

Mission locale D'insertion Du Poitou

30, Rue des Feuillants, 86000 Poitiers

Tél. 05 49 30 08 50 · secretariat@mli-poitiers.asso.fr

Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.

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