Offres d'emploi › Hauts-de-France
Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalen (H/F)
- Entreprise
- Societe Des Extincteurs Andrieu
- Lieu
- MERU 60110
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros - + 11% au bout de 3 mois d'ancienneté.
- Expérience
- 6 Mois - en industrie
- Secteur
- Fabrication d'autres machines d'usage général
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Description du poste
Le port de charges est obligatoire
Notions d'électricité et de soudure souhaité.
Poste plutôt répétitif et physique
Une période d'immersion professionnelle vous sera proposée en amont du recrutement afin d'initier le recrutement
Horaires : 35 heures sur 4 jours
SMIC + 11% au bout de 3 mois d'ancienneté.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 19 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros - + 11% au bout de 3 mois d'ancienneté.
Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MERU 60110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois - en industrie Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'agent de fabrication polyvalent en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 111 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une grande polyvalence est nécessaire de la lecture de plan (savoir lire, écrire et compter) à la précision des gestes. »
- « Le port de charges est obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Notions d'électricité et de soudure souhaité. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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