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Agent de fabrication H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h

Intérim

Lieu: Trémery 57300
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Notre client, acteur majeur du secteur de la fabrication industrielle, recherche un-e Agent-e de fabrication en contrat d'intérim de 18 mois, à temps plein.
Missions principales :
- Assemblage et montage : monter et assembler les pièces mécaniques sur la ligne de production à l'aide des outils industriels.
- Alimentation du poste : approvisionner son poste de travail en composants et pièces nécessaires.
- Contrôle qualité : vérifier la conformité des pièces (contrôle visuel et dimensionnel) et mettre de côté celles qui sont défectueuses.
- Alerte et suivi : signaler immédiatement les anomalies ou pannes au chef d'équipe et remplir les fiches de suivi.
- Respect de la sécurité : porter les équipements de protection individuelle (chaussures, gants, bouchons d'oreilles) et appliquer les consignes de sécurité.
- Entretien du poste (5S) : maintenir son espace de travail propre, rangé et ordonné à la fin de chaque session.
- Respect des standards : suivre scrupuleusement les fiches d'instructions de montage affichées au poste.
Conditions du contrat :
- Durée : 18 mois en intérim
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération :
- Avantages : Panier repas, prise en charge des déplacements, 13ème mois
- Localisation : TREMERY -

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Le marché d'agent de fabrication — Moselle (57)

6 offres d'agent de fabrication ouvertes aujourd'hui dans le département (Moselle), 25 en Grand Est, 344 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 890 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 970 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent de fabrication dans le département : Randstad, Crit, Adecco Onsite Behren.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois — « Notre client, acteur majeur du secteur de la fabrication industrielle, recherche un-e Agent-e de fabrication en contrat d'intérim de 18 moi… » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Trémery 57300 — « Avantages : Panier repas, prise en charge des déplacements, 13ème mois » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Panier repas · 13ème mois

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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