Conducteur d'installation H/F

CRITPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Crit
Lieu: Trémery 57300
Contrat: Intérim - 18 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons actuellement un(e) Conducteur d'installation pour rejoindre notre équipe chez STELLANTIS à Tremery.
En tant que Conducteur d'installation, vos missions seront les suivantes :

- Surveillance et conduite des équipements de production
- Réalisation des réglages nécessaires
- Maintenance de premier niveau

Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 13 et 15EUR de l'heure. Il s'agit d'un contrat en intérim d'une durée de 18 mois, avec des horaires de travail de 35 heures par semaine.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences et formations suivantes pour le poste de Conducteur d'installation chez STELLANTIS :
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Diplôme de niveau BAC+2

Rejoignez notre équipe si vous correspondez à ce profil et souhaitez évoluer dans le secteur de l'automobile avec une entreprise renommée telle que STELLANTIS.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois — « Il s'agit d'un contrat en intérim d'une durée de 18 mois, avec des horaires de travail de 35 heures par semaine. » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Trémery 57300 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme de niveau BAC+2 »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).