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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Toulon

Agent de conditionnement (H/F)

CRIT INTERIMPubliée il y a 4 jours
Intérim
Entreprise
Crit Interim
Lieu
Toulon 83000
Contrat
Intérim - 10 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client, acteur majeur du secteur de la logistique et de la distribution, recherche un-e agent (e) de conditionnement H/F pour rejoindre son équipe en intérim.

Missions principales :
- Conditionner et emballer les produits selon les consignes établies
- Préparer les colis pour l'expédition en respectant les normes de qualité et de sécurité
- Organiser et ranger les matériaux d'emballage de manière efficace
- Contrôler l'intégrité des produits avant leur conditionnement
- Respecter les délais de production et les cadences demandées
- Maintenir un poste de travail propre et sécurisé

Profil recherché :
- Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'opérateur de production se ou poste similaire en environnement industriel ou logistique
- Maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement
- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Capacité à utiliser les outils et équipements d'emballage (rubans adhésifs, agrafeuses, etc.)
- Aptitude à lire et comprendre des consignes d'emballage et des étiquetages

Formation et certifications :
- BEP/CAP requis (secteur logistique, manutention, production ou domaine connexe)

Savoir-être :
- Rigueur et attention au détail
- Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives
- Dynamique et motivé-e
- Bonne résistance physique (travail en station debout prolongée)
- Ponctualité et fiabilité
- Polyvalence et adaptabilité aux variations de charge de travail

Conditions du contrat :
- Contrat d'intérim 10 mois
- Temps plein
- Avantages : Primes + Tickets Restaurant 9.30EUR Compétences techniques et expérience :

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    Souvent demandé sur les quais.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 10 Mois — « Contrat d'intérim 10 mois »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuToulon 83000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'opérateur de production se ou poste similaire en environnement industriel ou logistique »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de conditionnement en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 140 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « BEP/CAP requis (secteur logistique, manutention, production ou domaine connexe) »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets Restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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