Agent de conditionnement (H/F)

Toutes les offres d'agent de conditionnement 387

GIMA INTERIM recrute : Agent de conditionnement (H/F) à ST GELY DU FESC (34), Intérim - 2 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 12.5 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

GIMA INTERIMPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Gima Interim
Lieu: ST GELY DU FESC 34980
Contrat: Intérim - 2 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.5 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Occitanie – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Agent de conditionnement - FORUM INTERIM 2026 (H/F) — Escalquens Intérim
Agent de conditionnement (H/F) — Seysses Intérim
Agent de conditionnement (H/F) — Beaumont-de-Lomagne Intérim
AGENT DE CONDITIONNEMENT / TRI H/F — Perpignan CDD
AGENT DE CONDITIONNEMENT / TRI H/F — Perpignan Intérim
Agent / Agente de conditionnement (H/F) — Coufouleux Intérim

Description du poste

Nous recherchons un agent de conditionnement et de manutention (H/F) qui sera chargé de :

- Manutention
- Emballage, conditionnement, préparation de commande
- Condition du poste : bruit, chaleur, port de charges lourdes
- Mission au sein d'une usine agroalimentaire

Lieu de mission mal desservi par les transports en commun.

Merci de nous transmettre votre CV à jour.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : agent de conditionnement – Hérault
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Hérault (34)

Infirmier(e)Préleveur - Préleveuse en Laboratoire d'Analyse (H/F) — ST GELY DU FESC · CDI
Facteur / Factrice (H/F) — ST GELY DU FESC · CDD · 1 870 €/mois
Vendeur / serveur en boulangerie-pâtisserie (H/F) — ST GELY DU FESC · CDI · 1 870 €/mois
Responsable de Secteur d'Exploitation (H/F) — Clermont-l'Hérault · CDI · 6 250 €/mois
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) — Montpellier · CDI
Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F) — Montpellier · CDI
Business Analyst Produit - Spécifications Fonctionnelles pour la Tech (H/F) — Montpellier · CDI
Directeur de grands projets industriels (H/F) — Béziers · CDI

Toutes les offres dans le Hérault (3 455) · Toute la région Occitanie

Équipement pour l'entrepôt

Baskets de sécurité légères
Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon
Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon
Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	ST GELY DU FESC 34980 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 880 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de conditionnement en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 930 € ; 209 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)