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Agent de conditionnement - FORUM INTERIM 2026 (H/F)

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EMPLEO TOULOUSE recrute : Agent de conditionnement - FORUM INTERIM 2026 (H/F) à Escalquens (31), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

EMPLEO TOULOUSEPubliée il y a 7 h

Intérim

Entreprise: Empleo Toulouse
Lieu: Escalquens 31750
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Venez échanger directement avec le recruteur le 3 décembre lors du Forum de l'emploi intérimaire à Toulouse !

Rattaché(e) au Responsable Production, votre rôle consiste à réaliser le conditionnement d'un produit dans le respect des délais impartis, des Bonnes Pratiques de Fabrication, des règles de sécurité, des procédures établies, tout en garantissant la qualité du produit obtenu. En ce sens, vos missions s'articulent autour de 3 activités principales : Missions : Prépare la production et réalise les réglages nécessaires Réalise des opérations de production Contrôle la conformité des pièces Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production Communiquer et coordonner le travail avec les autres membres de l'équipe Vérifie les éléments requis (articles de conditionnement, documentation.)

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Escalquens 31750 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …le travail avec les autres membres de l'équipe Vérifie les éléments requis (articles de conditionnement,… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).