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Offres d'emploi › Normandie › Saint-Hilaire-du-Harcouët

AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F

CAP INTER AvranchesPubliée le 14 octobre 2026
Intérim
Lieu
Saint-Hilaire-du-Harcouët 50600
Contrat
Intérim - 5 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F, en Intérim, débutant ou confirmé.

Qui est notre client ?

Au sein d'une entreprise reconnue dans la transformation et découpe de viande.

Quels sont les avantages du poste proposé ?

Vous travaillerez en horaires du matin (6h-15h) du lundi au vendredi.

Taux Horaire : 12.31EUR

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

Vous assurerez le conditionnement des produits sous vide.

A l'aide de la balance, vous assurerez la pesée et l'étiquetage des produits.

Vous veillerez à contrôler la qualité des emballages et effectuerez la mise en carton.

Rigoureux et organisé, vous aimez travailler en autonomie et appréciez le contact client.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 5 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Vous travaillerez en horaires du matin (6h-15h) du lundi au vendredi. »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Hilaire-du-Harcouët 50600
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F, en Intérim, débutant ou con… »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'agent de conditionnement en Normandie (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

Comité d'Entreprise · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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