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Offres d'emploi › Normandie › Saint-Hilaire-du-Harcouët

AGENT DE CONTROLE QUALITE H/F

CAP INTER AvranchesPubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Saint-Hilaire-du-Harcouët 50600
Contrat
Intérim - 12 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - NC
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un AGENT DE CONTROLE QUALITE H/F, expérimenté ou débutant, en Intérim.

Qui est notre client ?

Entreprise reconnue et spécialisée dans le domaine du luxe.

Quels sont les avantages du poste proposé ?

Vous travaillerez en horaires de 2x8.

Taux horaire : à partir de 12.31EUR

Prime d'habillage.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

Au sein du service Qualité, vous serez le garant de la conformité des produits tout au long du processus de fabrication.

Au quotidien, vous serez amené à contrôler la conformité des produits selon les exigences qualité et réaliserez les contrôles en cours et en fin de production.

Vous identifierez et signalerez les non-conformités, tout en assurant le suivi des actions correctives avec les équipes concernées.

Vous renseignerez les documents de contrôle et garantirez la traçabilité des opérations.

Vous veillerez au respect des procédures qualité, des consignes de sécurité et des règles environnementales, tout en contribuant à l'amélioration continue.

Vous assurerez le reporting par mail et vous utiliserez le pack office.

Vous appliquerez les règles de qualité, de sécurité et d'environnement.

Vous devrez maintenir un poste de travail propre, organisé et sécurisé.

Vous aimez travailler en autonomie mais appréciez également le travail d'équipe.
Vous êtes rigoureux, réactif et savez travailler avec précision.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - NC
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Vous travaillerez en horaires de 2x8. »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Hilaire-du-Harcouët 50600
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un AGENT DE CONTROLE QUALITE H/F, expérimenté ou débutant, e… »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'habillage · Comité d'Entreprise · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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