Agent de conditionnement (H/F)
INTERACTION SAINT-LÔPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Interaction Saint-Lô
- Lieu
- Carentan-les-Marais 50480
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
L'agence Interaction recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire à Carentan les Marais, un(e) agent de conditionnement (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim d'une durée d'1 mois. Horaires : 2x8
Le/la candidat(e) intégrera une équipe dynamique et sera responsable du conditionnement des produits alimentaires.
- Préparation et emballage des produits finis selon les normes qualité
- Contrôle visuel des produits avant conditionnement
- Respect des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Gestion des flux de production en fonction des commandes
- Maintien de la propreté du poste de travail
- Participation à l'optimisation des processus de conditionnement
Profil recherché
Vous avez une première expérience en conditionnement ou dans un environnement industriel. Vous avez une capacité à travailler dans le froid. Vous maîtrisez les gestes techniques de base et respectez les normes d'hygiène et de sécurité. Votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe sont essentielles pour ce poste.
- Expérience en conditionnement ou milieu industriel appréciée
- Respect des procédures et normes d'hygiène
- Capacité à travailler en équipe
Rémunération et avantages
Ce qu'Interaction t'offre
Transparence des salaires sur nos offres
Plan de formation adapté
Priorité de replacement
Une application mobile
CET de 5%
Prévoyance
Santé
Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur agroalimentaire.
Le/la candidat(e) intégrera une équipe dynamique et sera responsable du conditionnement des produits alimentaires.
- Préparation et emballage des produits finis selon les normes qualité
- Contrôle visuel des produits avant conditionnement
- Respect des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Gestion des flux de production en fonction des commandes
- Maintien de la propreté du poste de travail
- Participation à l'optimisation des processus de conditionnement
Profil recherché
Vous avez une première expérience en conditionnement ou dans un environnement industriel. Vous avez une capacité à travailler dans le froid. Vous maîtrisez les gestes techniques de base et respectez les normes d'hygiène et de sécurité. Votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe sont essentielles pour ce poste.
- Expérience en conditionnement ou milieu industriel appréciée
- Respect des procédures et normes d'hygiène
- Capacité à travailler en équipe
Rémunération et avantages
Ce qu'Interaction t'offre
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Plan de formation adapté
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CET de 5%
Prévoyance
Santé
Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur agroalimentaire.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 27 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois — « …les Marais, un(e) agent de conditionnement (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim d'une durée d'1… » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | « Horaires : 2x8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Carentan-les-Marais 50480 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en conditionnement ou milieu industriel appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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