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Offres d'emploi › Normandie › Évreux

Planificateur / approvisionneur (h/f) (H/F)

ADECCOPubliée il y a 2 h
Intérim
Entreprise
Adecco
Lieu
Évreux 27000
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Dans le cadre du renforcement de nos activités industrielles, nous recherchons un(e) Planificateur(trice) de Production (H/F) pour une mission d'intérim de 6 mois, avec une prise de poste immédiate.

- Véritable interface entre la production, la logistique, les approvisionnements et la qualité, vous jouez un rôle clé dans la construction et le pilotage du planning de production afin de garantir le respect des engagements clients et l'optimisation des ressources industrielles.

Vos missions. Rattaché(e) au service Supply Chain / Production, vous aurez pour principales responsabilités :

- Élaborer, construire et optimiser le Plan Directeur de Production (PDP) en fonction des commandes, des prévisions, des capacités de production et des délais clients.
- Définir, mettre à jour et sécuriser les plannings de production en anticipant les risques et contraintes opérationnelles.
- Planifier et optimiser l'utilisation des ressources (machines, personnel, matières premières).
- Assurer le suivi quotidien de l'avancement de la production et analyser les écarts entre le prévisionnel et le réalisé.
- Mettre en place des actions correctives afin de garantir le respect des délais et des engagements clients.
- Coordonner les activités avec les équipes de production, logistique, approvisionnement et qualité.
- Participer à l'amélioration continue des processus de planification et à l'optimisation des performances industrielles.
- Communiquer de manière proactive sur les priorités, les risques identifiés et les éventuelles dérives.
- Mettre à jour les données de planification dans SAP et assurer le reporting des principaux indicateurs de performance.

- Formation supérieure en gestion de production, logistique ou supply chain.
- Expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire en environnement industriel.
- Anglais professionnel impératif, à l'écrit comme à l'oral.
- Maîtrise des outils de planification, d'Excel et de SAP.
- Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et d'anticipation.
- Aptitude à gérer les priorités, à travailler sous contrainte de délais et dans un environnement exigeant.
- Bon relationnel et capacités de communication avec des interlocuteurs variés.

Vous êtes diplômé(e) d'une formation en planification ou gestion de projet logistique ou vous justifier d'une 1 ère expérience réussie sur un poste de planificateur / approvisionneur h/f ?
Vous acceptez les horaires de journée.
Alors n'attendez plus pour postuler !

Rémunération = selon profil

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 6 Mois — « …recherchons un(e) Planificateur(trice) de Production (H/F) pour une mission d'intérim de 6 mois, avec une prise de poste… »
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HorairesTemps plein — « Vous acceptez les horaires de journée. »
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LieuÉvreux 27000
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ExpérienceDébutant accepté
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Prise de poste« …de Production (H/F) pour une mission d'intérim de 6 mois, avec une prise de poste… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Anglais professionnel impératif, à l'écrit comme à l'oral. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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