Offres d'emploi › Grand Est › Metz
Agent d'exploitation transport (H/F)
RAS IntérimPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- RAS Intérim
- Lieu
- Metz 57000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
DESCRIPTION DU POSTE :
Missions principales :
En tant qu'Agent d'Exploitation, vous assurez le suivi quotidien de l'activité transport et veillez à la bonne organisation des opérations tout en garantissant la satisfaction des clients.***Gestion des retours de tournées : assurer le suivi et le contrôle des retours des conducteurs.***Gestion des conducteurs : accompagner les équipes de conduite et assurer le bon déroulement de l'exploitation.***Relation clients : répondre aux demandes des clients et veiller à leur satisfaction.***Gestion administrative : traiter les appels téléphoniques, les e-mails et assurer le suivi des dossiers.***Organisation des transports : gérer les opérations de booking et les tâches liées à l'exploitation.***Suivi de l'activité : garantir la bonne transmission des informations et le respect des procédures internes.***Gestion des imprévus : réagir efficacement aux aléas d'exploitation et proposer des solutions adaptées.
Conditions de travail Poste basé à Metz (57 Contrat de 36 heures par semaine Horaires : 11h45 - 19h30 Mission à pourvoir rapidement.
Description du profil :
Profil recherché Une première expérience en exploitation transport ou logistique est appréciée.***Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.***Aisance téléphonique et rédactionnelle.***Sens de l'organisation et gestion des priorités.***Bon relationnel et orientation satisfaction client.***Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité.***Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Rémunération et avantages Taux horaire 13.03€ + 10 % d'indemnité de fin de mission + 10 % d'indemnité de congés payés.***CET 5 Acompte de paie à la semaine si besoin.***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim).
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DESCRIPTION DU POSTE :
Missions principales :
En tant qu'Agent d'Exploitation, vous assurez le suivi quotidien de l'activité transport et veillez à la bonne organisation des opérations tout en garantissant la satisfaction des clients.***Gestion des retours de tournées : assurer le suivi et le contrôle des retours des conducteurs.***Gestion des conducteurs : accompagner les équipes de conduite et assurer le bon déroulement de l'exploitation.***Relation clients : répondre aux demandes des clients et veiller à leur satisfaction.***Gestion administrative : traiter les appels téléphoniques, les e-mails et assurer le suivi des dossiers.***Organisation des transports : gérer les opérations de booking et les tâches liées à l'exploitation.***Suivi de l'activité : garantir la bonne transmission des informations et le respect des procédures internes.***Gestion des imprévus : réagir efficacement aux aléas d'exploitation et proposer des solutions adaptées.
Conditions de travail Poste basé à Metz (57 Contrat de 36 heures par semaine Horaires : 11h45 - 19h30 Mission à pourvoir rapidement.
Description du profil :
Profil recherché Une première expérience en exploitation transport ou logistique est appréciée.***Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.***Aisance téléphonique et rédactionnelle.***Sens de l'organisation et gestion des priorités.***Bon relationnel et orientation satisfaction client.***Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité.***Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Rémunération et avantages Taux horaire 13.03€ + 10 % d'indemnité de fin de mission + 10 % d'indemnité de congés payés.***CET 5 Acompte de paie à la semaine si besoin.***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim).
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 min.
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| Salaire | « Rémunération et avantages Taux horaire 13.03€ + 10 % d'indemnité de fin de mission + 10 % d'indemnité de congés payés.***CET 5 Acompte de paie à la semaine si… » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Conditions de travail Poste basé à Metz (57 Contrat de 36 heures par semaine Horaires : 11h45 - 19h30 Mission à pourvoir rapidement. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Metz 57000 — « …garantissant la satisfaction des clients.***Gestion des retours de tournées : assurer le suivi et le contrôle des retours des conducteurs.***Gestion des condu… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « …Une première expérience en exploitation transport ou logistique est appréciée.***Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.***Aisance téléphonique et rédactionnelle.***Sens de l'organisation et gestion des priorités.***Bon… »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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