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Offres d'emploi › Bretagne

Agent d'entretien - Maison de Santé Bégard (H/F)

MAIRIEPubliée il y a 9 h
CDD
Entreprise
Mairie
Lieu
BEGARD 22140
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

Agent d'entretien - Profil

Contrat de travail :

- Contrat à durée déterminée de 3 mois avec possibilité de renouvellement
- Temps de travail : temps non complet 10h / semaine avec possibilité d'heures complémentaires selon les besoins de la commune.
- Grades : Catégorie C Adjoint technique/Adjoint technique principal de 2ème classe
- Organisation du travail : 2 heures/jour de 6h30 à 8h30

Missions :

- Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux et des équipements
- Aérer les locaux
- Assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes)
- Trier et évacuer les déchets courants.
- Repérer et signaler toute anomalie et dysfonctionnement
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier toilette, essuie-mains, savon.)
- Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité du bâtiment
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Nettoyer les surfaces vitrées

- Exigences de travail

- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection et respect strict du protocole de nettoyage
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation des machines...)
- Respect des gestes et postures de travail à adopter

Qualités requises

- Discrétion impérative
- Adaptabilité
- Rigueur
- Respect des procédures
- Ponctualité et disponibilité
- Qualités relationnelles
- Travail en équipe

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 3 Mois — « Contrat à durée déterminée de 3 mois avec possibilité de renouvellement »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps partiel — « Organisation du travail : 2 heures/jour de 6h30 à 8h30 »
Source : texte de l'annonce
LieuBEGARD 22140
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Qualités requises »
  • « Discrétion impérative »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).

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