Agent d'entretien (H/F)

Toutes les offres d'agent d'entretien 412

STERLANE RHPubliée il y a 15 h

Intérim

Entreprise: Sterlane Rh
Lieu: Plouray 56770
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Aquila RH Quimperlé, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance !

Nous recherchons pour notre client basé à Plouray, un(e) agent d'entretien H/F pour assurer le nettoyage de locaux professionnels.

?? Lieu : Plouray
?? Temps de travail : 4h/semaine

Bénéfices offerts par Aquila RH :

Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis

10% d'indemnité de fin de mission

10% d'indemnité congés payés

Programme fidélité : épargne rémunérée à 5% par an en 2026

Prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2027

Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission

Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des avantages divers

Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap

Vos missions:
Nettoyage et entretien des locaux
Aspiration et lavage des sols
Dépoussiérage des surfaces
Nettoyage des sanitaires
Vidage des poubelles

? 4 heures par semaine, à effectuer en 1 ou 2 interventions, selon l'organisation définie avec l'entreprise.

Ce poste peut parfaitement convenir pour un complément d'activité. Votre profil:
Vous êtes autonome, sérieux(se) et soigneux(se). Une première expérience en entretien de locaux est appréciée, mais nous étudierons également les candidatures de personnes motivées et fiables.

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Le marché d'agent d'entretien — Morbihan (56)

9 offres d'agent d'entretien ouvertes aujourd'hui dans le département (Morbihan), 27 en Bretagne, 412 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 1 920 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 22 % Intérim, 11 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent d'entretien dans le département : Richard Propreté, U Les Commerçants, Sterlane Rh.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Plouray 56770 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'agent d'entretien en France (médiane 1 900 €, la moitié entre 1 870 € et 1 910 € ; 229 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en entretien de locaux est appréciée, mais nous étudierons également les candidatures de personnes motivées et fiables. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de fidélité · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?