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Offres d'emploi › Grand Est › Sélestat

AGENT D'ENTRETIEN - H/F

BWH HOTEL GROUP FRANCEPubliée le 25 octobre 2026
CDD
Lieu
Sélestat 67600
Contrat
CDD - 2 Mois
Durée du travail
Travail en horaires fractionnés
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste

Description :

Sous la responsabilité de la direction, vous assurez l'entretien et la propreté des différents espaces de l'établissement afin de garantir un environnement agréable et accueillant pour nos clients.

Vos principales missions seront notamment :

Réaliser différentes tâches d'entretien, de réparations et de petites manutentions

* Entretenir les espaces extérieurs et les abords de l'établissement
* Signaler toute anomalie ou dégradation constatée

Profil recherché :

Nous recherchons avant tout une personne SÉRIEUSE, AUTONOME, DYNAMIQUE ET ORGANISÉE, ayant le sens du travail bien fait.

Une première expérience dans l'entretien, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.

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  • 6 offres d'agent d'entretien ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 45 en Grand Est, 412 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 910 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 17 % Autre, 17 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'agent d'entretien dans le département : Azae Strasbourg Nord Et Centre, Regio Nettoyage, Bwh Hotel Group France.

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 2 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTravail en horaires fractionnés
Source : champ « durée du travail »
LieuSélestat 67600
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Une première expérience dans l'entretien, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience dans l'entretien, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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