"Agent agricole polyvalent H/F"

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Offre d'emploi : "Agent agricole polyvalent H/F" à Plouvien (29), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

CDI

Lieu: Plouvien 29860
Contrat: CDI
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

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Description du poste

"Notre élevage de brebis laitières ( 240 brebis + renouvellement et 27 ha d'herbes) recherche un agent polyvalent pour travailler dans une bonne ambiance

Vous interviendrez en élevage en autonomie à :

- La traite des brebis (1x12)

- La préparation des rations, la distribution manuelle de l'alimentation

- Le paillage

- L'entretien des parcelles de pâturage - Gestion pâturage

- L' entretien et récolte , manutention de la paille et du foin,

Pour cela vous devez maitriser l'utilisation des engins agricoles.

Et interviendrez également en transformation:

- Préparation du lait

- Fabrication des fromages et yaourts

- Nettoyage du laboratoire

- Retournement des fromages

- Préparation des commandes pour la vente à la ferme et les marchés

Formation possible pour une personne motivée.

Il est impératif d'être en capacité à respecter les consignes et les règles d'hygiènes

Nous vous proposons un CDI temps plein 35h avec une astreinte mensuelle à prévoir

Local pour le repas du midi, sanitaire et vestiaires sont disponibles

"

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Le marché de "agent agricole polyvalent " — Finistère (29)

13 offres de "agent agricole polyvalent " ouvertes aujourd'hui dans le département (Finistère), 29 en Bretagne, 75 en France.
Types de contrat dans le département : 62 % CDI, 38 % CDD.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Nous vous proposons un CDI temps plein 35h avec une astreinte mensuelle à prévoir » Source : texte de l'annonce
Lieu	Plouvien 29860 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Il est impératif d'être en capacité à respecter les consignes et les règles d'hygiènes »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.