"Agent agricole polyvalent H/F"

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Offre d'emploi : "Agent agricole polyvalent H/F" à Évellys (56), CDD - 6 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDD

Lieu: Évellys 56500
Contrat: CDD - 6 Mois
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

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Description du poste

"Elevage de 10500 poules pondeuses bio recherche un agent polyvalent H/F.

Vos missions:

- Ramassage des oeufs, surveillance, suivi technique.
- Conduite d'engins agricoles: entretien des parcours, épareuse, travaux des champs: déchaumage, désherbage mécanique, broyeur, conduite de manitou.

Profil: Vous avez le sens de l'observation, et un réel intérêt pour l'élevage. Débutant accepté en élevage, cependant, une expérience en conduite d'engins est exigée.

Poste à temps partiel: : organisation et horaires à définir, les matinées seront forcément travaillées.

Le contrat pourra être prolongé.

"

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Types de contrat dans le département : 60 % CDD, 40 % CDI.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Évellys 56500 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée — « Débutant accepté en élevage, cependant, une expérience en conduite d'engins est exigée. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Débutant accepté en élevage, cependant, une expérience en conduite d'engins est exigée. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)