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Offres d'emploi › Bretagne

"Agent agricole polyvalent H/F"

Offre d'emploi : "Agent agricole polyvalent H/F" à Dinéault (29), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Dinéault 29150
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente
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Description du poste

"Tâches :

- surveillance des différents troupeaux (entre 50 à 300 têtes selon les saisons)

- éventuellement abreuvement (tonne à eau sur remorque)

- entretien des chiens de conduite (donner à manger et à boire, les promener si nécessaire)

- assistance à l'agnelage (janvier / février)

Modalités :

* remplacement ponctuel toute l'année (au minimum 1 à 2 heure matin + 1 à 2h en fin d'après-midi) en fonction des réunions syndicales ou ""chambre agriculture de Bretagne""

* remplacement possible sur 1 journée entière

* remplacement pour congé : 1 semaine de vacances dans l'année (voir plus si satisfaction)

La maîtrise de l'usage du tracteur et de ses outils (gyrobroyeur notamment) serait un plus évident

Attention, l'exploitation n'est pas desservie par les transports en commun, il est donc impératif d'être mobile

"

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Le marché de "agent agricole polyvalent " — Finistère (29)

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  • Types de contrat dans le département : 62 % CDI, 38 % CDD.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuDinéault 29150
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Attention, l'exploitation n'est pas desservie par les transports en commun, il est donc impératif d'être mobile »

Ce qui est seulement souhaité

  • « La maîtrise de l'usage du tracteur et de ses outils (gyrobroyeur notamment) serait un plus évident »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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