AGENT / AGENTE POLYVALENT-E DE MAINTENANCE - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE

Placé(e) sous l'autorité du responsable, vous serez chargé de
réaliser les travaux pour la maintenance de premier niveau des bâtiments, équipements et espaces extérieurs d’un établissement d’enseignement
Participer au suivi et accompagne les interventions d’entreprises pour les travaux spécialisés
Veiller à l’état des bâtiments sous sa responsabilité
Assurer le bon fonctionnement des équipements
À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable, sans aucune discrimination
Missions
Réalise les travaux pour la maintenance de premier niveau des bâtiments, équipements et espaces extérieurs d’un établissement d’enseignement
Participe au suivi et accompagne les interventions d’entreprises pour les travaux spécialisés
Veille à l’état des bâtiments sous sa responsabilité
Assure le bon fonctionnement des équipements
Activités
Effectue les travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments, équipements et espaces extérieurs
Accompagne et suit les entreprises effectuant des travaux de maintenance de locaux ou d’équipement mobilier
Réalise des petits travaux de remise en état des locaux
Identifie et diagnostique un dysfonctionnement ou panne, d’un matériel ou d’un équipement spécifique à son domaine d’activité
Entretient préventivement les matériels utilisés
Veille à l’approvisionnement en consommables et fournitures
Entretient l’espace de travail
Participe aux activités logistiques du site et entre les différents sites de la Collectivité

Profil recherché :
Compétences requises
Maintenance des installations électrique
Savoirs
Connaître les règles de la maintenance préventive
Connaître les techniques de mécanique et maintenance de petits matériels et équipements
Posséder les habilitations électriques
Connaître les composants électriques
Connaître les gestes et postures professionnelles et la réglementation sur les ERP
Connaître les règles de sécurité
Savoir-faire
Effectuer les opérations courantes de maintenance (remplacements de lampe, fusibles, serrage de connexions) dans le périmètre de son habilitation
Réparer, par remplacement ou remise en état, les éléments ou organes défectueux
Installer des appareils selon des plans ou directives
Fabriquer un ouvrage simple
Lire une fiche technique et expliquer les consignes
Lire un schéma, un plan d’installation
Tavaux de revêtement et d’agencement
Savoirs
Notions sur les techniques de mise en œuvre ou de maintenance en peinture et revêtements
Connaître les différents produits (peintures, revêtements, sols)
Maîtriser les techniques d’utilisation des outils ou machines nécessaires
Connaître les règles de sécurité
Connaître la classification des produits
Savoir-faire
Effectuer une maintenance simple : nettoyer, préparer les supports (enduits, ragréages, ponçages) et effectuer les interventions nécessaires (carrelage, peinture)
Baliser une zone d’intervention
Utiliser les outils ou machines-outils
Evaluer les quantités de produits à utiliser, les coûts, les durées des interventions
Effectuer une maintenance des installations : contrôle des ouvrages, du fonctionnement des serrures, du bon état du mobilier de l’établissement
Utilisation, maintenance de l’outillage et sécurité
Savoirs
Connaître les notices d’entretien ou de fonctionnement des différents types d’outillages et matériels
Connaître les différents produits d’entretien, les différents matériaux
Connaître les techniques d’entretien et de désinfection
Maîtriser la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
Savoir-faire
Assurer la maintenance courante de l’outillage (nettoyage, entretien)
Détecter les dysfonctionnements du matériel
Lire et comprendre une notice d’entretien
Nettoyer et entretenir les outils et équipements
Manipuler et stocker en sécurité des produits dangereux
Anticiper un risque
Savoir-être
Être autonome
Avoir l’esprit d’équipe
Sens de l’initiative
Sens de l’organisation
Être rigoureux
Être méthodique
Réactivité
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 24/09/2026
Métier de référence
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
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