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Chef-fe de cuisine

CROUS Antilles Guyane — Martinique (972) recrute : Chef-fe de cuisine, Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Statutaire. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Date limite de candidature : 27 novembre 2026 (dans 21 jours).

CROUS Antilles GuyanePubliée il y a 2 jours
AutreEmploi public
Entreprise
CROUS Antilles Guyane — Martinique (972)
Lieu
972
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Salaire
Statutaire
Expérience
Non renseigné
Secteur
Intervention technique et logistique
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Description du poste

Le-la chef-fe de cuisine contribue activement à la mise en place d’une offre de restauration variée, qualitative et répondant aux besoins des étudiants et des établissements d’enseignement supérieur.
Descriptif des activités essentielles (non exhaustif) :
- Elaborer les menus et choisir les denrées en collaboration avec le responsable de l’approvisionnement ;
- Participer à la mise au point des recettes et transmettre à l’équipe de cuisine les éléments du savoir-faire culinaire ;

- Diriger son équipe et contribuer à la formation du personnel de cuisine ;
- Organiser et superviser le processus de production des repas ;
- Créer des plans alimentaires et menus dans le respect du budget de l’établissement ;
- Veiller à la qualité des repas, de l’accueil et du service ;
- Veiller et participer aux équilibres alimentaires et proposer les améliorations à apporter (qualité, quantité, variété) ;
- Coordonner la préparation, la présentation et la distribution pour assurer un service fluide ;
- Collaborer le cas échéant avec médecins et nutritionnistes dans le cadre de traitements spécifiques liés aux pathologies, PAI ou autres particularités d’ordre médical.
- Elaborer les fiches techniques ;
- Vérifier l'approvisionnement en produits et matériels du secteur dont il a la responsabilité
- Exercer une activité de traiteur en fonction de la demande et des impératifs du service ;
- Participer au suivi des coûts de gestion ;
- Participer à l’entretien des matériels et les locaux de cuisine ;
- Appliquer les normes d'hygiène alimentaire et culinaire et les normes de sécurité ;
- Coordonner la mise en œuvre des procédures du Plan de Maîtrise Sanitaire ;
- Garantir la sécurité alimentaire en appliquant les recommandations HACCP relatives notamment à l’hygiène et la traçabilité ;
- Participer à la mise en œuvre du plan de sobriété énergétique et du schéma directeur de transition écologique du CROUS ;
- Participer à l’élaboration et la réalisation des engagements « Mon restau responsable ».

Profil recherché :
Connaissances techniques :
- Connaissance des règles d’hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires et des normes de sécurité en vigueur,
- Connaissance des techniques et règles de conservation, de conditionnement, de reconditionnement et d'assemblage,
- Connaissance des règles de préparation et d'accommodement propres à la restauration, notamment collective,
- Connaissance des nouveaux modes de restauration, notamment collective, des méthodes et règles qui s'y attachent

- Connaissance des dispositifs d’économie d’énergie
Savoir-faire :
-Savoir-faire culinaire (Bac pro ou BTS cuisine)
-Utiliser des logiciels métiers
Savoir-être :
-Aptitude aux méthodes de direction et d’animation d’équipe
-Sens des relations humaines

L'employeur :
Le Crous exerce ses missions d’amélioration des conditions de vie des étudiants dans le cadre de partenariats avec les établissements d’enseignement supérieur et les collectivités territoriales. Il assure ainsi un accompagnement social, au travers de la gestion des bourses et des aides financières directes, de l’hébergement, de la restauration universitaire ou du soutien aux actions culturelles.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireStatutaire
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu972
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.

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