Comptable public - Responsable du Service des Impôts des Particuliers (SIP) de Saint-Pierre H/F
DRFIP Martinique — Martinique (972) recrute : Comptable public - Responsable du Service des Impôts des Particuliers (SIP) de Saint-Pierre H/F, Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Date limite de candidature : 6 décembre 2026 (dans 28 jours).
- Entreprise
- DRFIP Martinique — Martinique (972)
- Lieu
- 972
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Débutant · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Finances publiques
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Description du poste
Foyers fiscaux = 19 634
Foyers non imposés = 15 042
Articles TH = 880
Articles TF = 14 504
Articles IR = 19 634 (rôle 50)
Articles IR-TH-TF = 35 018
Montant TH = 669 183 €
Montant TF = 18 518 307€
Montant IR = 14 746 238€
Montant pris en charge IR-TH-TF = 33 933 728€
Taux net de recouvrement des impôts sur rôle GF-10 = 19.07%
Le recrutement est ouvert aux inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques de classe normale, aux inspecteurs/trices des Finances publiques éligibles à la promotion au grade d’inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale et aux candidat(e)s non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.
Pour les candidat(e)s fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).
Profil recherché :
Compétences requises:
- Connaissances fiscales, expérience en gestion de l'assiette, du recouvrement amiable et forcé des impôts des particuliers;
- Maîtrise des outils informatiques assiette et recouvrement (aspects techniques et pilotage);
- Expérience managériale avérée.
Qualités requises:
- Solides capacités à diriger, animer, accompagner et mobiliser une équipe;
- Sens développé de l'initiative, de la prise de décision, de l'organisation et capacité d'adaptation;
- Réactivité et pugnacité dans le suivi des dossiers.
L'employeur :
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.La direction régionale des finances publiques de la Martinique compte 516 ETP. Elle dispose de 23 services territoriaux pilotés et animés par la direction.
Descriptif du service
Vous travaillerez dans le service des impôts des particuliers (SIP) de Saint Pierre qui est l'interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu, aux impôts locaux ou à la contribution à l'audiovisuel public
Préciser l’organisation du service : nombre d’agentes/agents, pôles etc.
Le service est composé de 9 agents, encadré par un chef de service.
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : Choisir le service public. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
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| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 972 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
- « Qualités requises »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ETP
- Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
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