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Agent / Agente de tri (H/F)

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ACTUAL NANTES 1072Publiée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: Actual Nantes 1072
Lieu: Saint-Herblain 44800
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Rejoignez les équipes logistiques de notre client UPS en tant qu'Agent de tri (h/f) à Saint-Herblain (44800). Vous jouerez un rôle clé au coeur de la chaîne logistique pour garantir la satisfaction de nos clients.Vos missions principales :Vous aurez en charge le déchargement et le chargement efficace des camions et remorques en optimisant l'espace de stockage. Vous assurerez également le tri des colis sur les convoyeurs selon leur destination et leur code postal. Votre rôle inclura le scannage et la traçabilité précise des colis à l'aide d'un terminal mobile pour garantir un suivi en temps réel.Votre profil et sécurité :Le respect des consignes de sécurité est primordial dans notre environnement d'entrepôt. Vous veillerez à adopter les bons gestes et postures et à maintenir votre zone de travail propre et sécurisée. Pour occuper le poste d'Agent de tri (h/f), nous recherchons une personne organisée, capable de travailler avec rigueur et efficacité au sein d'une équipe logistique.Pour supporter les cadences de travail et une capacité à respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et de tri en vigueur.Aucun diplôme spécifique n'est exigé pour ce poste, toutefois, une première expérience en milieu industriel ou logistique serait un atout précieux pour une prise de poste rapide.Vous faites preuve de ponctualité, de réactivité et vous appréciez le travail en équipe, alors ce profil est celui que nous recherchons pour renforcer nos opérations.

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Le marché d'agent de tri — Loire-Atlantique (44)

4 offres d'agent de tri ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 13 en Pays de la Loire, 80 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 870 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 75 % Intérim, 25 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent de tri dans le département : Abalone Tt Chateaubriant, Adequat Interim, Actual Nantes 1072.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Saint-Herblain 44800 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« …en milieu industriel ou logistique serait un atout précieux pour une prise de poste rapide.Vous faites preuve de ponctualité, de réactivit… » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de tri en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 900 € ; 49 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …de sécurité et de tri en vigueur.Aucun diplôme spécifique n'est exigé pour ce poste, toutefois, une première expérience en milieu industriel ou logistique serait un atout précieux pour une prise de poste rapide.Vous faites preuve de… »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).